Большинство мам с маленькими детьми в России работают. Чуть меньше половины начинает работать до того, как ребенку исполнится два года, после двух и до шести лет на работу выходит больше двух третей мам.
Традиционное общество
Общество не всегда успевает адаптироваться к новым условиям жизни. В старой модели дети и семья — главный приоритет и первая обязанность женщины. Такие представления остались не только в России. Преодоление традиционной парадигмы и в других странах занимает десятилетия. Например, в США, как показывают исследования Families and Work Institute, повышение уровня лояльности общества к работающим мамам на 20% заняло 20 лет (сравнивались показатели 1977 и 1997 годов).
Негативный стереотип
Общество сформировало негативный стереотип работающей мамы — карьеристка, эгоистка или человек со сбоем в системе координат. В расчет часто не берут то, что для тысяч и тысяч женщин работа — это не только и не столько удовлетворение амбиций, это способ обеспечить семью. Почти половина детей в России
Манипуляции через социальную рекламу
Уже много раз мамы протестовали против распространенной в Москве рекламной кампании «Весь в няню? Проводите больше времени с детьми» (с одиноким ребенком на фото). Общество снова напоминает женщине, что она не справляется с материнством. Она уделяет слишком много времени не тому и не так. Ребенок работающей матери — несчастный и заброшенный одиночка. Как в целом ряде роликов, где счастливый конец подразумевает отказ матери от офиса в пользу сидения дома с детьми.
Проблема критического потребления медиа
Медиа тоже могут негативно влиять на самооценку мамы. Каждый день женщины получают в интернете десятки разнонаправленных сигналов о том, что хорошо для матери и ее ребенка. Тексты часто предлагают одну единственно правильную модель, признавая все остальные вредными для ребенка. Достаточно взять подборку популярных текстов про детские сады, куда женщины «сдают» детей. Матери начинают искать детям вместо хорошего детского сада идеальный, потом вместо него идеальную няню, все это требует дополнительных вложений, больше работы, замкнутый круг.
Гуманизация материнства
Удивительно, но популяризация осознанного материнства тоже давит на чувство вины. Модель условной идеальной матери не исключает работу, но чрезмерно напоминает, насколько ранимы дети и насколько серьезно влияние на ребенка каждого шага матери. В итоге возникает еще один шаблон: женщина, если постарается, может без проблем сочетать заботу о детях и семье с работой. Красочные иллюстрации на эту тему активно предлагает Instagram. Этот идеал требует от женщин огромного напряжения, а его недостижимость — еще один источник переживания вины и стыда.
Где искать поддержку
Как же быть тем, кто сталкивается именно с такой реальностью? Кому важно быть мамой, работать, а, может быть, еще и просто петь? Есть несколько ресурсов, помогающих найти баланс. Например, движение SelfMama, ежегодно проводящее несколько публичных мероприятий с подсказками, как эффективно совместить карьеру и семью. Недавно вышла книга Людмилы Петрановской о жизненном балансе в мире работающих мам и их детей «Лайфхаки для работающей мамы».
Обсуждение проблем с такими же работающими мамами, получение поддержки и сочувствия также питают силы. Наконец, можно прочитать книгу Дональда Винникотта «Маленькие дети и их матери», чтобы понять, что «достаточно хорошая мать» в состоянии сама здраво оценивать потребности ребенка и давать ему достаточно любви.
