Стиль
Как прошло первое собрание «Клуба визионеров»
Стиль
Как прошло первое собрание «Клуба визионеров»
РБК Визионеры. Новое поколение

Как прошло первое собрание «Клуба визионеров»

Евгений Тихонович, Анна Шепеленко, Андрей Мигунов, Елена Бобровская, Юлия Фомина и Вика Чума

Евгений Тихонович, Анна Шепеленко, Андрей Мигунов, Елена Бобровская, Юлия Фомина и Вика Чума

3 октября в НИУ ВШЭ прошла первая дискуссия «Клуба визионеров» в рамках проекта «РБК х Сбер Визионеры. Новое поколение». Тема встречи — «Где границы человеческого потенциала: биология, мышление и творчество»

Сооснователь и CEO Poison Drop, герой проекта «РБК Визионеры» Андрей Мигунов, кандидат когнитивных наук и научный сотрудник Института когнитивных нейронаук НИУ ВШЭ, участник проекта «Мультивселенная ученых» (реализуемого при поддержке Минобрнауки РФ в рамках Десятилетия науки и технологий) Анна Шепеленко, исполнительный директор Дирекции академических партнерств Сбера Елена Бобровская, руководитель академии комплексных программ развития СберУниверситета Юлия Фомина и телеведущая, блогер, историк моды Вика Чума обсудили, что значит раскрывать свои возможности, как соединяются биология, интеллект и креативность и что помогает эффективно использовать свой потенциал. Модерировал дискуссию главный редактор «РБК Стиль» Евгений Тихонович.

Подписывайтесь на телеграм-канал «РБК Стиль»

Фото: Константин Мамонтов

Анна Шепеленко (НИУ ВШЭ) объяснила, что формирование новых связей в мозге происходит до 20-25 лет, что помогает нам эффективно обучаться. После этого возраста способность к обучению снижается, однако замотивировать себя узнать что-то новое в 40 лет гораздо легче, чем в 20. Кандидат когнитивных наук подчеркивает, что постоянный стресс и «необходимость чему-то соответствовать» усиливает страх ошибки, а она, в свою очередь, снижает креативность. «Поэтому учеба хороша, когда она в удовольствие», — подытожила Анна Шепеленко.

Анна Шепеленко и Андрей Мигунов

Анна Шепеленко и Андрей Мигунов

Елена Бобровская (Сбер) напомнила, что в учебе особенно необходима практика — когда преподаватель не просто учит, например языку программирования, а показывает, с какими проблемами он сам сталкивается в работе и как их можно решить. Это предъявляет особые требования и к преподавателям, которые должны быть практикующими специалистами, и к процессу обучения: в том же Сбере, по словам Бобровской, есть порядка 40 образовательных программ, посвященных не просто прикладной математике, а технологиям искусственного интеллекта, разработке мобильных приложений и кибербезопасности.

Гиганты и таланты: где и как компании ищут одаренных сотрудников

Юлия Фомина (СберУниверситет) в разговоре об эффективном использовании своего потенциала упомянула метакомпетенции — способности человека к саморегуляции, планированию, оценке и контролю своих действий. «Глубокое знание себя и понимание своих особенностей сильно влияет на то, как мы строим выбор на протяжении всей жизни», — подчеркнула Юлия Фомина. Также эксперт призвала не просто констатировать то, что все люди разные, а еще и посмотреть на эту «разность»: как можно с ней работать, чтобы объединить людей вокруг одной идеи. «Все, что касается взаимодействия с другими, — это, безусловно, необходимый навык. Ведь для создания нового, запуска и развития бизнеса и продуктов, важно иметь единомышленников, которые при этом будут от вас отличаться», — объяснила Фомина.

Фото: Константин Мамонтов

Андрей Мигунов (Poison Drop), рассуждая о том, есть ли заданные параметры, которые позволяют человеку стать предпринимателем, рассказал, что никогда не был кем-то вроде Уоррена Баффетта (один из крупнейших в мире инвесторов впервые попробовал себя на бирже в 11 лет). Предпринимательские качества, по словам самого Мигунова, появились у него в процессе, а формулу успеха он описывает так: «Stay hungry, stay foolish» («оставайся голодным, оставайся глупым»).

Вика Чума

Вика Чума

Говоря о создании нового, Вика Чума напомнила: новое поколение понимает, что мы живем в эпоху вторичности и не пытается придумывать что-то первичное. «Лучше грамотно работать с тем, что у нас есть, в архивами, с историей, думать, как соединить одно с другим — например, историю нашего кино и балет», — предложила телеведущая. Вика Чума заметила, что цель сегодняшней творческой молодежи— не оказаться на неделе моды в Париже, а вдохновить других. При этом, помимо подобных энтузиастов, есть пласт людей, которые, устав от бесконечной конкурентной гонки и перенасыщения контентом, выгорают и отказываются что-либо делать. В этом контексте важно, чтобы первые заразили идеей вторых, а не вторые, выгоревшие, — первых.

Читайте больше о новом поколении

Следующая встреча «Клуба визионеров» состоится 11 ноября и будет посвящена теме карьерных стратегий, а 10 декабря пройдет третья дискуссия — о молодом предпринимательстве. Попасть в «Клуб» можно по регистрации — за анонсами следите в телеграм-канале «РБК Стиль».

Фото: Константин Мамонтов

«Клуб визионеров» — серия дискуссий, где визионеры и эксперты из разных сфер обсуждают карьеру и предпринимательство. Главная задача «клуба» — не просто вдохновить участников, а именно помочь им сформулировать свои вопросы к будущему, увидеть реальные траектории и слепые зоны личного и профессионального развития. Вместе с НИУ ВШЭ и «Сбером» мы создаем пространство для диалога равных, где молодые не просто «слушают взрослых», а обмениваются опытом. 

Авторы
Теги
РБК Стиль