Стиль
Впечатления Как и зачем развивать харизму
Впечатления

Как и зачем развивать харизму

Фото: depositphotos.com
Со стороны кажется, что жизнь харизматичных людей складывается лучше и интереснее. Возникает стойкое ощущение, что у этих обаятельных лидеров шире возможности, выше заработок и меньше стрессов.

Так ли это на самом деле? И как стать одним из них? Есть хорошая новость: харизма — это навык, который можно изучить и отработать на практике.

 

Да здравствует харизма!

 

Каково это — быть притягательным, как Джон Кеннеди, или очаровательным, как Стив Джобс? Во все времена харизма была загадочной, интригующей и спорной темой. Если в первобытном обществе лидерство определялось физическими данными и силой, в Средневековье и Возрождении — происхождением и деньгами, то в современной деловой сфере существуют куда более прогрессивные способы утвердить свой бизнес-авторитет.

Первое четкое определение харизмы более века назад вывел социолог Макс Веббер. Он долгое время изучал биографии влиятельных политиков и предпринимателей и пытался понять: что между ними общего? Веббер обратил внимание на то, что практически все известные люди обладают определенными чертами характера, которые так или иначе притягивают к ним окружающих и вызывают колоссальное доверие.

Харизма еще никого не оставляла равнодушным и закономерно попала под пристальное внимание научного мира — становилась предметом исследований социологов, психологов и когнитивистов. Ее пытались «препарировать» в клинических лабораториях и «достать пинцетом» из подсознания во время сеансов психоанализа.

Следующий важный шаг в исследовании формулы успеха сделала знаменитый бизнес-тренер Оливия Фокс Кабейн. В своей работе «Миф о харизме» она доказала: дело не в природном обаянии, привлекательной внешности или таинственном гене, передающемся по наследству. Вопреки распространенному мнению люди не появляются на свет притягательными. Это результат определенного невербального поведения. Другими словами, харизма — это набор навыков, которым следует научиться.

 

 

Тренировочный процесс

 

«Если вы — лидер или стремитесь стать таковым, харизма для вас крайне важна. Она дает конкурентное преимущество, вызывает у людей желание работать с вами, вашей командой и вашей компанией. Исследования показывают, что люди, ведомые харизматичными лидерами, работают лучше, считают свою работу более значимой и испытывают больше доверия к своему руководству. И первый шаг к построению харизмы — установить контроль над своими мыслями, эмоциями и телом», — пишет Кабейн. То, что для успешных лидеров — уже инстинкт, может стать для вас ежедневной практикой.

В подтверждение своих слов бизнес-тренер дает подсказки, позволяющие мгновенно усилить харизматический эффект во время беседы: снижайте интонацию голоса в конце предложений; уменьшайте скорость и частоту кивков; прежде чем вновь заговорить, делайте полноценную двухсекундную паузу. Или другой пример. Вы замечали когда-нибудь, что во время разговора с партнером по бизнесу вы думаете еще о чем-то, хотя, как вам кажется, и вида не подаете? Это абсолютно нормально — мы всегда частично рассеянны. В Гарварде это явление называют «блуждания разума». На контрасте: одно из ценных качеств харизматичных людей — способность быть 100% «здесь и сейчас», сосредоточенными, «включенными» в любой разговор и процесс. Неподдельная заинтересованность делает их очень привлекательными собеседниками и компаньонами.

Концентрацию внимания можно натренировать. Например, забавное упражнение от Оливии Кабейн: «Закройте глаза и попытайтесь сосредоточиться на ощущениях в пальцах ног. Это заставит вас мысленно охватить все тело и проникнуться текущими физическими ощущениями». Один из ее клиентов, попробовав это упражнение впервые, рассказал следующее: «Я расслабился, лицо мое озарила улыбка, и другие люди внезапно заметили меня и молча улыбнулись в ответ». В числе других полезных навыков харизматиков: умение быстро реагировать на изменяющуюся ситуацию, грамотное планирование задач, расстановка приоритетов, умение взглянуть на ситуацию с разных сторон и увидеть оптимальный путь достижения цели. Не имеет значения, сколько времени есть в вашем распоряжении и как долго вы просиживаете за компьютером, важно, в какой степени вы вовлечены в каждый проект и контакт.  

 

Помощника вызывали?

 

Мы знаем, что сидячий образ жизни и беспорядочное питание становятся причиной многих проблем со здоровьем в самых преуспевающих странах и в самых прибыльных компаниях. Догадываемся, что больше всего рабочих «провалов» происходит из-за хронической усталости и недосыпа. Мы уговариваем себя «с понедельника взять себя в руки», делать пробежку по утрам и жевать рукколу на обед, но срываемся на очередном проекте. Вам не надоело, что грандиозный успех в вашей жизни зависит от таких банальностей и тысячи досадных мелочей?

Среднестатистический человек вне зависимости от социального положения или заработка остается активным, сосредоточенным и сконцентрированным всего три часа в день. В остальных случаях внимание рассеивается и работа неизбежно рассыпается в руках. Самое трудное даже для харизматика — держать планку, не давать окружающим, коллегам, завистникам и, главное, конкурентам ни малейшего шанса усомниться в его успехе. Это очень изнурительно. Обстановка нагнетается. Наступает зудящее желание — все бросить... Отставить!

Чтобы повысить свою производительность и трудоспособность в очень непростое для бизнеса время, менеджеру не обязательно записываться на курсы по самосовершенствованию, рисовать крестики на руке «на память» или проходить китайскую мемори-практику в монастыре Шаолинь. Для развития наблюдательности, логики, воображения и железной памяти достаточно обратиться к проверенному помощнику, который поддержит в ответственный момент.

Больше полувека в Европе с этой ролью для преуспевающих деловых людей отлично справляется... стакан воды! Ваши брови ползут верх... Не удивляйтесь. Стакан, конечно, непростой. Еще в конце 1960-х годов на рынке был представлен витаминно-минеральный комплекс «Берокка». Продукт с самого начала предназначался для самой взыскательной категории потребителей — представителей делового сообщества. «Берокка» — это комплекс витаминов группы B (B1, B2, B3, B5, B6, B8, B9, B12) в сочетании с минералами (кальций, магний, цинк) и витамином C.

Умный микс способствует повышению быстроты передачи нервных импульсов в мозге. Естественный помощник для всех, кто жалуется на долговременную память, внимание, концентрацию, скорость обработки информации и усталость нервной системы. Читай — 4 из 5 деловых людей.

«Берокка» — не плацебо и не панацея от всех напастей. Кофеиновый принцип «много не бывает» здесь не работает. Комплекс содержит витамины в максимально допустимых суточных нормах. Одна (!) таблетка в день поможет улучшить память, внимание и скорость обработки информации; позволит реагировать, думать и действовать быстрее, а также повысить устойчивость к стрессам. Покажите (без пафоса и наглости), что ваша карьера — все равно что кривая линия на графике во время презентации, которая уверенно летит вверх!