Стиль
Репост Как платформа «ВБлагодарность» поможет врачам справляться со стрессом
Репост

Как платформа «ВБлагодарность» поможет врачам справляться со стрессом

Фото: Markus Spiske / Unsplash
Фонд «ВБлагодарность» запустил сервис, который дает возможность врачам контролировать уровень стресса, получать материалы для саморазвития и поддержку профессионалов

В Москве разработали цифровую платформу поддержки медицинских работников, призванную предотвратить профессиональное выгорание и помогать медикам справляться со стрессом. Проект реализует благотворительный фонд помощи медицинским работникам «ВБлагодарность», который с 2015 года оказывает индивидуальную помощь врачам и медицинским организациям по всей стране. Идея создания фонда появилась у врача-терапевта Алексея Безымянного после того, как он и его единомышленники помогли коллеге, пострадавшему при пожаре. Название фонда символизирует благодарность за ежедневный труд медиков, спасающих жизни.

Фонд помогает медикам, столкнувшимся с тяжелыми жизненными обстоятельствами, обеспечивает медицинские учреждения необходимыми расходными материалами и реализует программы профилактики профессионального выгорания. Фонд «ВБлагодарность» один из первых в России стал проводить исследования по программе «Забота о медиках». В 2023 году в рамках программы было обследовано более 25 тыс. медработников Нижегородской области.

Алексей Безымянный

Алексей Безымянный

Учредитель фонда Алексей Безымянный подчеркивает, что для фонда важно создать сообщество единомышленников: «Мы не только оказываем помощь, но и принимаем ее — волонтерскую, юридическую, психологическую, с трудоустройством. Сегодня мы вместе поможем медикам в трудной ситуации, а завтра медики спасут чью-то жизнь».

В попечительский совет фонда входят директор клинического центра «Коммунарка» Денис Проценко, предприниматель и филантроп Илья Зибарев, врач-кардиолог и телеведущий Константин Иванов, музыкант Антон Беляев, телеведущий Антон Лаврентьев, эксперт в области здорового образа жизни Таня Рыбакова, писатель и ресторатор Евгений Ничипурук и пластический хирург Дмитрий Мельников.

Разработанная платформа объединяет обратную связь от медперсонала и аналитические инструменты. Она обрабатывает результаты коротких опросов и показывает динамику состояния команды, помогая руководителям принимать решения по нагрузке и организации работы. Медицинские работники смогут отслеживать свое состояние, получать материалы по саморегуляции и пользоваться дополнительными возможностями поддержки. В 2026 году платформу планируют запустить по всей России. 

Авторы
Теги
РБК Стиль