Причина: хочется больше зарабатывать
Это естественное желание. Финансовая мотивация действительно важна. К тому же ситуация может в целом измениться: например, зарплаты, которой женщине вполне хватало, может оказаться мало, если она решит завести ребенка.
Что делать. Если вы любите свою профессию и вам приходится менять ее только из-за того, что за нее недостаточно платят, для начала можно поискать дополнительный источник дохода. При наличии сбережений их можно вложить в ценные бумаги или заняться трейдингом. Главное — не делать опрометчивых шагов и детально изучить вопрос, например с помощью сайтов sezor.com, kudavlozitdengi.adne.info, gerchik.ru.
Другой вариант — попробовать добиться повышения зарплаты. При разговоре с начальством важно подкрепить просьбу о повышении зарплаты фактическими достижениями на рабочем месте.
В ряде сфер денежную прибавку обеспечит ученая степень. Высоко ценятся специалисты, которые прошли обучение за рубежом: если есть возможность на год сделать паузу в карьере и получить степень MBA, по возвращении в строй можно рассчитывать на более высокий уровень дохода. Информация о программах MBA есть на сайтах mbacrystalball.com, mba.su, enjoy-job.ru.
Если в текущей сфере занятости зарабатывать больше точно не получится, узнать об актуальных уровнях зарплат для разных специальностей можно с помощью сервиса obzorzarplat.ru.
Причина: вы чувствуете, что достигли карьерного потолка
Многим из нас вершиной карьеры кажется кресло начальника. Но, наконец заняв его, мы вдруг обнаруживаем, что в голове крутится вопрос: «А что дальше?» Или, наоборот, руководящая должность остается недостижимым идеалом, хотя в компании вы работаете уже много лет. Возникает ощущение, что оптимальный выход из такой ситуации — получить новую профессию и начать с нуля.
Что делать: далеко не во всех сферах карьера развивается линейно и подразумевает постепенное совершенствование своих навыков в одной области. Часто для того, чтобы получить повышение, нужно научиться чему-то новому. Можно заняться повышением квалификации — например, обратившись в учебный центр «Специалист». А можно самостоятельно пройти несколько онлайн-курсов на портале Coursera и постепенно начать применять полученные знания на практике. Кроме того, всегда неплохо получить карьерную консультацию. Вот лишь несколько сервисов, предоставляющих такие услуги: faqin-hr.info, im-konsalting.ru, ccgb.ru.
Конечно, заговорить с шефом о повышении психологически сложно. Но во многих европейских странах считается нормой пересматривать положение сотрудника в компании раз в один-два года. Начальству выгодно, когда подчиненные растут и развиваются. И если оно отказывается это понимать, вполне вероятно, что стоит сменить работодателя. Профессия здесь, как правило, ни при чем.
Причина: надоела рутина
Три года назад вы летели в офис как на крыльях, а теперь с трудом заставляете себя проснуться в будний день, потому что знаете: он будет точно таким же, как и все предыдущие.
Что делать. Хороший способ избежать разочарований — по-новому взглянуть на привычные действия. Порой для того, чтобы опять влюбиться в свою работу, достаточно разобрать беспорядок на столе или начать исследовать ближайшие к офису рестораны на предмет вкусных обедов. Можно организовать себе командировку в другой город. А еще лучше — перехитрить рутину и превратить ее в упорядоченную систему: здесь вам помогут приложения-планеры Any.do, Chaos control, Wunderlist, Clear.
Потерянную мотивацию сегодня возвращают на многочисленных тематических тренингах: их перечень есть, например, на сайте 365dayssuccess.ru. Конечно, сменить профессию на более интересную — тоже отличный способ разнообразить свои будни. Главное — помнить: в любой работе есть место рутине. Художнику приходится мыть кисти, ученому — заполнять заявки на гранты, актрисе — репетировать месяцами одну и ту же роль.
Причина: не устраивает атмосфера в коллективе
Коллеги необязательно должны быть друзьями. Но мало кого из нас не обижают несправедливые придирки начальства. Многим мешает болтовня соседа или соседки по кабинету, а некоторые становятся объектами настоящей травли.
Что делать. Для начала стоит разобраться, что именно служит главным раздражителем. Все поголовно коллеги? Значит, дело, скорее всего, не в них, а в вас. Может сказываться переутомление, и более резонно съездить в отпуск, чем уходить с работы совсем. Конкретные сотрудники зло подшучивают над вами или постоянно срывают сроки выполнения задач? В таких ситуациях не зазорно переговорить с боссом или специалистом по работе с персоналом. Совершенно естественно защищать себя, если вы чувствуете угрозу.
Начальник предъявляет слишком высокие требования, намекает на более близкие отношения или отказывает в повышении только из-за того, что вы — женщина? В каждом из этих случаев он нарушает ваши права: все они перечислены в Трудовом кодексе, полная версия которого лежит на сайте trudkod.ru. Не исключено, что здесь вам может понадобиться юридическая помощь: базой адвокатов по трудовому законодательству располагают сервисы youdo.com или pravoved.ru. Сайты издательств «Манн, Иванов и Фербер» и Non/fiction предлагают книги о том, как выстроить здоровые отношения с начальством и коллегами.
Причина: заинтересовала другая сфера деятельности
Открывая Instagram, мы видим счастливых поваров, стилистов, стартаперов, фотографов и доул. Рано или поздно в голове неизбежно появляется мысль: «Я тоже так хочу!» Перспектива оставить привычную работу ради нового, увлекательного дела кажется очень заманчивой.
Что делать. Везде существуют подводные камни. Стилист днями напролет бегает по магазинам с неподъемными сумками, а фотографу нужно выживать в условиях огромной конкуренции. Прежде чем менять работу, стоит понять, чем именно вам теоретически предстоит заниматься. Самый надежный способ это сделать — расспросить человека, который давно работает в заинтересовавшей вас сфере. Также можно воспользоваться сайтом smartia.me, где профессионалы делятся опытом с новичками.
Если вы хотите устроиться в другую компанию, всегда есть опция сначала пройти в ней стажировку, а потом уже принимать решение. База вакансий для стажеров размещена на сайте career.ru, а портал icanchoose.ru позволяет даже посмотреть, как устроены офисы разных корпораций. Если же у вас возникла идея стартапа, сервис tceh.com расскажет, как воплотить ее в жизнь.
Причина: эмиграция
Брак с гражданином другого государства и переезд в связи с работой мужа уверенно держатся в топе самых распространенных причин для эмиграции. Такой сценарий, увы, часто подразумевает отказ от любимой работы: в новой стране ваша профессия запросто может оказаться невостребованной.
Что делать. Первый шаг — встать на местную биржу труда: это не только открывает доступ к вакансиям, но и (часто, но не всегда) дает возможность бесплатно изучать язык и получать пособие. Государство также может оплатить вам дополнительное среднеспециальное образование или курсы переквалификации. Но ориентироваться оно будет не столько на ваши пожелания, сколько на требования рынка. Если в стране острая нехватка медсестер, вас вряд ли отправят переучиваться на художника-декоратора. Полезная информация о поиске работы для эмигрантов есть на форуме forum.awd.ru и на сайте selfmadetrip.com. Кроме того, в Европе и США активно пользуются сервисом для налаживания деловых контактов linkedin.com.
Возможность сохранить старую профессию тоже существует. Здесь, как правило, многое упирается в подтверждение документов о высшем образовании. В ряде стран необходимо не только перевести и нотариально заверить диплом, но и пройти через процедуру нострификации. Вас могут попросить сдать какой-то экзамен или отучиться один-два семестра в одном из местных университетов. Подробнее о признании российских квалификаций за рубежом можно почитать на сайте nic.gov.ru.
Причина: хочется соблюдать баланс между работой и личной жизнью
Появление семьи и детей становится серьезным поводом задуматься о том, какое количество сил мы готовы уделять работе. Ответом на этот вопрос часто бывает решение отказаться от профессии, которая съедает слишком много энергии и времени.
Что делать. В первую очередь — понять, на что именно уходят ресурсы. До офиса приходится добираться два часа по пробкам? Попробуйте договориться об удаленной работе. Вы успеваете выполнить план раньше, чем закончился рабочий день, но все равно вынуждены досиживать в кабинете до шести? Вероятно, дело не в профессии, а в конкретном руководстве: не исключено, что в той же сфере получится найти другую компанию, где начальник будет ценить ваши результаты, а не присутствие в офисе.
Тратите слишком много времени на социальные сети, откладывая все задачи на последний момент, и в итоге живете в состоянии цейтнота? Приложения для тайм-менеджмента вам в помощь: самые эффективные — Timely, Focus Booster, Pomodoro.cc. Кстати, для фрилансера неплохим решением аналогичной проблемы может стать выход на постоянную работу. Более упорядоченный график лишит вас ощущения, будто вы трудитесь 24 часа в сутки.
Конечно, существуют должности, которые по определению требуют полной отдачи. Чтобы иметь возможность уйти в полноценный длительный отпуск по уходу за ребенком, главврачу больницы или шеф-редактору журнала приходится либо делать шаг назад по карьерной лестнице, либо действительно менять сферу деятельности. В подобных случаях также встает необходимость решить ряд вопросов. Многие из них касаются денег, поскольку переквалификация часто подразумевает понижение зарплаты. Здесь очень пригодятся приложения для контроля над финансами: CoinKeeper, Money Lover, Goodbudget. И конечно, очень важно обсудить свои планы с партнером и выяснить, готов ли он к изменению расстановки сил в семье.
